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- 职业发展
- 工作环境
职业发展道路
技术类职业发展：
管理层；
接触核心技术，成为核心研发人员；
自由研究，选择自己喜欢的课题进行研发，专门攻克难点问题。
非技术类职业发展：
管理层；
根据个人能力及偏好轮岗。
职业培训
阜博通不仅广纳各类人才，更注重培养人才。从专业技能到兴趣爱好，从产品研发设计到项目管理，从企业文化到职业礼仪，公司为员工提供各类培训；此外，我们更为优秀的员工提供赴美学习的机会，与世界领先技术零距离接触，使员工得到全方位的素质提升，跟随公司的发展步伐加速前行。
导师制度
为了让新员工尽快融入阜博通的“大家庭”，及时进入工作状态，我们专门设立了导师制度。每一位新员工都能在经验丰富、业务熟练的老员工带领下熟悉环境、了解工作；遇到任何问题，都能得到耐心的解答。阜博通人，在事业的起跑线上快人一步。
奖励机制
阜博通拥有一套科学严谨的考评机制，设立众多奖项，让员工在工作中的每一份付出都得到回报，每一份成功都享受荣耀。每一位工作勤奋、业绩出色的阜博通人，都能在广阔的舞台上实现个人发展的传奇，获得最真诚的掌声。
充满活力的工作场所
工作橱柜和书桌的精心设计和选择，为员工提供了最佳的工作环境。明亮的落地窗、各种绿色植物、小小图书馆……整个办公室充满了阳光、活力和温馨气氛；桌上足球、任天堂游戏，让员工在工作之余尽情放松身心；吧台、一元自助食品区，独具特色的休闲方式营造出轻松活泼的企业氛围。